8th Pay Commission : भारत में अभी के समय में केंद्र की कर्मचारी और पेंशन धारी के लिए बहुत बड़ी खुशखबरी निकाल कर आ रही है। क्योंकि 8th Pay Commission का इंतजार केंद्र के सभी कर्मचारी कर रहे हैं क्योंकि जब आठवां वेतन आयोग लागू होगा तो सभी केंद्र की कर्मचारियों का और पेंशनधारियों को लाभ मिलने वाले हैं।
जिससे कि उनकी सैलरी में काफी ज्यादा बढ़ोतरी होगी और पेंशनधारियों को उसका पेंशन में भी वृद्धि की जाएगी 8th Pay Commission कैसी बारिशों पर केंद्र के कर्मचारी ने हाल ही में जो मांग रखी थी। उसे पूरा कर लिया गया है। लेकिन अभी आठवी वेतन आयोग लागू नहीं किया गया है। जल्द ही आठवें वेतन आयोग लागू कर दिया जाएगा जिससे कि उसके महंगाई भत्ते और फिटमेंट फैक्टर में काफी ज्यादा बड़ा बदलाव होने वाले हैं।
8th Pay Commission का लाभ
केंद्र सरकार के द्वारा केंद्र के कर्मचारियों को लेकर काफी ज्यादा चीजों में बदलाव कर रही है। और जल्द ही आठवां वेतन को लागू कर दिया जाएगा जिससे कि केंद्र की कर्मचारियों को काफी ज्यादा फायदा मिलने वाला है केंद्र में अभी के समय में लगभग 50 लाख से ज्यादा कर्मचारी काम करते हैं। और इसी केंद्र के अंतर्गत लगभग 65 लाख पेंशनधारियों को लाभ मिल रहा है। तो ऐसे में अगर आठवीं वेतन आयोग लागू किया जाएगा। तो इस आयोग में इन सभी कर्मचारियों को लाभ मिलेगा। और जो लोग भी पेंशनधारी हैं उन लोगों को भी पेंशन में वृद्धि मिलेगी 8th Pay Commission जब लागू किया जाएगा तब सभी कर्मचारियों को दी जाने वाली सैलरी में लगभग 20% से लेकर 30% तक वृद्धि की जाएगी। जिससे कि उसके सैलरी में काफी ज्यादा बदलाव होगा और पेंशनधारियों को इसका लाभ मिलेगा।
अगर केंद्र के कर्मचारियों का पेंशन में वृद्धि होता है और उसके सैलरी में वृद्धि होती है तो केंद्र के कर्मचारियों को काफी ज्यादा लाभ मिलने वाला है। और उससे उनका काफी ज्यादा सुधार होने वाला है। क्योंकि अभी के समय में काफी ज्यादा महंगाई बढ़ रही है। जिसके कारण उन लोगों को काफी ज्यादा कम सैलरी मिल रही है। अगर आठवी वेतन आयोग लागू कर दिया जाता है तो उसकी सैलरी में लगभग 20% से लेकर 30% तक वृद्धि की जाएगी जिससे उसकी सैलरी में काफी बड़ा बदलाव होगा। जिससे कि वह कर्मचारी अपने परिवारों के लिए काफी अच्छे से ध्यान रख पाएंगे।
8th Pay Commission कब तक लागू किया जाएगा
आपको बता दें आठवें वेतन आयोग जब भी कोई वेतन आयोग लागू किया जाएगा या जब भी कोई वेतन आयोग लागू करने का काम चलता है तो उसमें लगभग 18 महीने का समय लगता है। क्योंकि बहुत सारी चीजों में बदलाव करना होता है। जिससे कि काफी ज्यादा समय लगता है। आपको बता दें। कि मीडिया के मुताबिक आठवें वेतन आयोग 2026 तक लागू कर दिया जाएगा। क्योंकि आठवें वेतन आयोग पर जनवरी 2025 और फरवरी 2025 में काफी ज्यादा चर्चा चल रही थी जिसके कारण आठवें वेतन आयोग को मंजूरी मिल गई लेकिन इसे अभी लागू नहीं किया गया है।
आठवीं वेतन आयोग को लागू करने में समय लगता है। आपको बता दें कि जब सातवें वेतन आयोग को लागू किया गया था तब उसमें काफी ज्यादा समय लगा था। सातवें वेतन आयोग को 1 जनवरी 2016 को लागू किया गया था। और इसका कार्यकाल 31 दिसंबर 2025 तक रहेगा इसके अंतर्गत सभी को इस डेट तक सातवें वेतन आयोग के आधार पर ही उनका वेतन मिलने वाले हैं।
फिटमेंट फैक्टर में बड़ा बदलाव
केंद्र के कर्मचारी की सैलरी में काफी ज्यादा बदलाव होने वाला है क्योंकि उसके सैलरी में काफी ज्यादा वृद्धि होगी। सातवें वेतन आयोग के अनुसार और सातवें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था जिससे कि केंद्र के कर्मचारियों की सैलरी ₹7000 से बढ़कर 18000 रुपए कर दी गई थी अगर वही 8th पे कमिशन या आठवें वेतन आयोग लागू की जाएगी। तो संभावना है कि उसके सैलरी में काफी ज्यादा बदलाव किया जाएगा। फिटमेंट फैक्टर के अनुसार आठवीं वेतन आयोग में लगभग 1.92, 2.08 और 2.86 बढ़ाने की संभावना है अगर यह बढ़ता है तो उनके शैली में काफी ज्यादा बदलाव होने वाला है।
आठवें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.86 यदि होता है। तो उनकी न्यूनतम वेतन ₹18000 रुपए से बढ़कर ₹51480 तक हो सकता है। यह सैलरी केंद्र के कर्मचारियों के साथ राज्य के कर्मचारियों के लिए भी है जिससे कि सभी कर्मचारियों को इसका लाभ मिलने वाला है। और उसकी दैनिक जीवन में काफी से बड़ा सुधार हो सकता है।
